Thông tin lớp học

Mã lớpMônTổng số tiếtKhối lượng dự kiếnKhối lượng thực hiệnNgôn ngữ
QT23-QT24NM-NAQuản Trị Nhân Sự04521vietnamese

Thông tin giờ học

Giảng viênPhòngLoạiSố tiếtSố sinh viên có mặtSố sinh viên vắngGiờ họcTrạng thái
Nguyễn Thị Hoàng ĐanC303Lý thuyết3341Bình thườngĐã hoàn thành

Sinh viên vắng mặt

SttHọ và tênMã sinh viênLớp hành chínhTình hình đi họcSố tiết vắngPhépTrạng tháiGhi chú
1Lê Việt Anh2012407008QT2401M
4.44%
95.56%
1Không phéplate
2Nguyễn Lam Hạnh1912407002QT2301M
11.11%
88.89%
1Không phéplate
3Trần Duy Hưng2012407011QT2401M
11.11%
88.89%
1Không phéplate
4Lê Thị Phương Lan2012752001NA2401T
13.33%
86.67%
3Không phépabsent
5Ngô Phạm Công Sâm2012407002QT2401M
11.11%
88.89%
1Không phéplate

Nội dung buổi học

2.3. Thảo luận “Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự”
2.4. Tổng kết, đánh giá quá trình thảo luận
CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC
3.1. Phân tích công việc – công cụ quản trị nhân sự cơ bản
3.2. Các phương pháp phân tích công việc; 3.3 và 3.4….;3.5

Lịch trình kế hoạch