Thông tin lớp học

Mã lớpMônGiảng viênTổng số tiếtKhối lượng dự kiếnKhối lượng thực hiệnNgôn ngữ
QT26L,NQuản Trị Nhân Lực Nguyễn Thị Hoàng Đan04542vietnamese

Tình hình học tập

SttHọ và tênMã sinh viênLớp hành chínhTình hình đi họcTống tiết vắngĐiểm chuyên cần (40%)Điểm thực hành (30%)Điểm trung bình kiểm tra (30%)Điểm quá trình
1Đào Quỳnh Anh2212408025QT2601L
60.0%
40.0%
270000
2Đinh Thị Vân Anh2212402018QT2601N
0%
100.0%
0000
3Phạm Văn Tuấn Anh2212402020QT2601N
14.58%
85.42%
70000
4Cao Vi Anh2212408002QT2601L
0%
100.0%
0000
5Phạm Văn Chuẩn2212408018QT2601L
4.17%
95.83%
20000
6Phạm Tiến Công2212402017QT2601N
6.25%
93.75%
30000
7Nguyễn Mạnh Đại Cương2212402010QT2601N
17.78%
82.22%
80000
8Đặng Nam Cường2212408008QT2601L
0.0%
100.0%
00000
9Nguyễn Thu Dịu2212408003QT2601L
0%
100.0%
0000
10Nguyễn Thị Phương Dung2212401015QT2601N
17.78%
82.22%
80000
11Lê Thị Duyên2212402001QT2601N
0%
100.0%
0000
12Nguyễn Khánh Duy2212408015QT2601L
0%
100.0%
0000
13Nguyễn Quang Dũng2212402008QT2601N
82.22%
17.78%
370000
14Nguyễn Thị Thùy Dương2212408001QT2601L
6.25%
93.75%
30000
15Nguyễn Thùy Dương2212408005QT2601L
6.67%
93.33%
30000
16Nguyễn Tùng Dương2212408026QT2601L
6.67%
93.33%
30000
17Nguyễn Trung Đức2212402015QT2601N
6.67%
93.33%
30000
18Nguyễn Thu Hà2212408020QT2601L
6.25%
93.75%
30000
19Đỗ Hồng Hải2212402005QT2601L
0%
100.0%
0000
20Phạm Thị Hảo2212408007QT2601L
0%
100.0%
0000
21Đoàn Thu Hằng2212402025QT2601N
0%
100.0%
0000
22Dương An Huy2212408014QT2601L
17.78%
82.22%
80000
23Phạm Sĩ Tuấn Kiệt2212402013QT2601N
2.08%
97.92%
10000
24Vũ Duy Linh2212402003QT2601N
13.33%
86.67%
60000
25Vũ Đức Long2212401009QT2601N
0%
100.0%
0000
26Nguyễn Hải Long2212402007QT2601N
6.25%
93.75%
30000
27Nguyễn Vũ Khánh Ly2212408011QT2601L
0.0%
100.0%
00000
28Nguyễn Quang Minh2212408022QT2601L
12.5%
87.5%
60000
29Bùi Thành Nam2212402014QT2601N
0%
100.0%
0000
30Trần Phương Nga2212402009QT2601N
0%
100.0%
0000
31Nguyễn Quang Phúc2212402021QT2601N
12.5%
87.5%
60000
32Nguyễn Tấn Quang2212402002QT2601N
12.5%
87.5%
60000
33Vũ Văn Quân2212402012QT2601N
6.25%
93.75%
30000
34Lã Duy Sáng2212408013QT2601L
4.17%
95.83%
20000
35Hoàng Thị Phương Thảo2212402011QT2601N
17.78%
82.22%
80000
36Lương Đức Tiến2212402024QT2601N
88.89%
11.11%
400000
37Mai Huyền Trang2212402023QT2601N
17.78%
82.22%
80000
38Hoàng Thu Trang2212408006QT2601L
6.67%
93.33%
30000
39Nguyễn Thu Trang2212408017QT2601L
11.11%
88.89%
50000
40Hồ Thăng Trọng2212408010QT2601L
4.17%
95.83%
20000
41Lê Minh Trúc2212408021QT2601L
80.0%
20.0%
360000
42Đỗ Hoàng Châu Uyên2212402006QT2601N
0%
100.0%
0000
43Đặng Ngọc Uyên2212402004QT2601N
17.78%
82.22%
80000

Các buổi học đã hoàn thành

SttThời gianPhòngSố tiếtThông tin lớpGiảng viênNội dungSinh viên vắng
109h50 17/01/2024C2022QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng ĐanGiới thiệu học phần
CHƯƠNG 1: ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 Điểm xuất phát ; 1.2 và 1.3 Mục tiêu của QTNS
Đào Quỳnh Anh (2t, false)
Nguyễn Mạnh Đại Cương (2t, false)
Nguyễn Quang Phúc (2t, false)
Dương An Huy (2t, false)
Đặng Ngọc Uyên (2t, false)
Lê Minh Trúc (2t, false)
207h55 20/01/2024C1033QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan1.4 Chức năng QTNS 1.5 Xu hướng thách đố và các…
1.6 Các lý thuyết về QTNS; 1.7 Đánh giá trình độ QTNS
1.8 QTNS – Doanh nghiệp Việt Nam
CHƯƠNG 2: MÔI TRƯỜNG QUẢN TRỊ TNNS
2.1.Tình huống
Đào Quỳnh Anh (3t, false)
Phạm Tiến Công (3t, false)
Nguyễn Mạnh Đại Cương (3t, false)
Nguyễn Thị Phương Dung (3t, false)
Nguyễn Quang Dũng (3t, false)
Nguyễn Thị Thùy Dương (3t, false)
Nguyễn Thu Hà (3t, false)
Phạm Sĩ Tuấn Kiệt (1t, )
Vũ Duy Linh (3t, false)
Nguyễn Hải Long (3t, false)
Nguyễn Tấn Quang (3t, false)
Lương Đức Tiến (3t, false)
Mai Huyền Trang (3t, false)
Lê Minh Trúc (3t, false)
Nguyễn Thu Trang (1t, false)
309h50 24/01/2024C2022QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan2.2. Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự
2.3. Bầu không khí văn hóa doanh nghiệp

Đào Quỳnh Anh (2t, false)
Nguyễn Quang Phúc (2t, false)
Lương Đức Tiến (2t, false)
Nguyễn Quang Dũng (2t, false)
Lê Minh Trúc (2t, false)
407h55 27/01/2024C1033QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan2.3. Thảo luận “Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự”Đào Quỳnh Anh (3t, false)
Phạm Văn Tuấn Anh (3t, false)
Nguyễn Quang Minh (3t, false)
Nguyễn Quang Dũng (3t, false)
Lương Đức Tiến (3t, false)
Lê Minh Trúc (3t, false)
509h50 31/01/2024C2022QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan2.4. Tổng kết, đánh giá quá trình thảo luận
3.1. Phân tích công việc – công cụ quản trị nhân sự cơ bản
3.2. Các phương pháp phân tích công việc; 3.3 và 3.4….;3.5

Nguyễn Mạnh Đại Cương (1t, false)
Phạm Văn Tuấn Anh (2t, false)
Nguyễn Quang Phúc (2t, false)
Hoàng Thị Phương Thảo (2t, false)
Mai Huyền Trang (2t, false)
Đào Quỳnh Anh (2t, false)
Nguyễn Quang Dũng (2t, false)
Lương Đức Tiến (2t, false)
Lê Minh Trúc (2t, false)
607h55 03/02/2024C1033QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan3.6. Thảo luận “Phân tích công việc”
3.7. Tổng kết, đánh giá quá trình thảo luận
CHƯƠNG 4: HOẠCH ĐỊNH TÀI NGUYÊN NHÂN SỰ
4.1. Tổng quát về hoạch định TNNS, 4.2;
Nguyễn Quang Minh (3t, false)
Nguyễn Thu Trang (1t, )
Nguyễn Quang Dũng (3t, false)
Nguyễn Tấn Quang (3t, false)
Vũ Văn Quân (3t, false)
Hoàng Thị Phương Thảo (3t, false)
Đào Quỳnh Anh (3t, false)
Lương Đức Tiến (3t, false)
Lê Minh Trúc (3t, false)
709h50 21/02/2024C2022QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan4.3. PP dự báo trong hoạch định tài nguyên nhân sự
4.4. Thảo luận “Hoạch định tài nguyên nhân sự”

Phạm Văn Tuấn Anh (2t, false)
Nguyễn Mạnh Đại Cương (2t, false)
Nguyễn Quang Dũng (2t, false)
Đào Quỳnh Anh (2t, false)
Phạm Văn Chuẩn (2t, false)
Lã Duy Sáng (2t, false)
Hồ Thăng Trọng (2t, false)
Lê Minh Trúc (2t, false)
Lương Đức Tiến (2t, false)
807h55 24/02/2024C1033QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan4.4. Thảo luận “Hoạch định tài nguyên nhân sự”
4.5. Tổng kết, đánh giá quá trình thảo luận
CHƯƠNG 5: TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN
5.1. Các giải pháp tạm thời ; 5.2. Tuyển mộ nhân viên, 5.3
Đào Quỳnh Anh (3t, false)
Lương Đức Tiến (3t, false)
Lê Minh Trúc (3t, false)
Hoàng Thị Phương Thảo (3t, false)
Dương An Huy (3t, false)
Nguyễn Quang Dũng (3t, false)
909h50 28/02/2024C2022QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan5.4. Thảo luận “Tuyển dụng nhân viên”Đào Quỳnh Anh (2t, false)
Nguyễn Quang Dũng (2t, false)
Lương Đức Tiến (2t, false)
Lê Minh Trúc (2t, false)
1007h55 02/03/2024C1033QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan5.4. Thảo luận “Tuyển dụng nhân viên”
5.5. Tổng kết, đánh giá quá trình thảo luận
CHƯƠNG 6: ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ
6.1. Tiến trình đào tạo và phát triển, 6.2. Các giai đoạn… 6.4
Nguyễn Quang Dũng (3t, false)
Lương Đức Tiến (3t, false)
Lê Minh Trúc (3t, false)
1109h50 06/03/2024C2022QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan6.5. Thảo luận “Đào tạo và phát triển nhân sự”Đào Quỳnh Anh (2t, false)
Nguyễn Quang Dũng (2t, false)
Lương Đức Tiến (2t, false)
Lê Minh Trúc (2t, false)
1207h55 09/03/2024C1033QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan6.5. Thảo luận “Đào tạo và phát triển nhân sự”
6.6. Tổng kết, đánh giá quá trình thảo luận
CHƯƠNG 7: ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH CÔNG TÁC
7.1. Đinh nghĩa; 7.2 và 7.3 và 7.4
Đào Quỳnh Anh (3t, false)
Nguyễn Quang Dũng (3t, false)
Lương Đức Tiến (3t, false)
Lê Minh Trúc (3t, false)
1308h55 03/04/2024C2023QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan7.5. Thảo luận “Đánh giá thành tích công tác”Nguyễn Thị Phương Dung (3t, false)
Nguyễn Quang Dũng (3t, false)
Nguyễn Thùy Dương (3t, false)
Nguyễn Tùng Dương (3t, false)
Nguyễn Trung Đức (3t, false)
Dương An Huy (3t, false)
Vũ Duy Linh (3t, false)
Lương Đức Tiến (3t, false)
Đặng Ngọc Uyên (3t, false)
1408h55 10/04/2024C2023QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan7.5. Thảo luận “Đánh giá thành tích công tác”
7.6. Tổng kết, đánh giá quá trình thảo luận
CHƯƠNG 8: LƯƠNG BỔNG VÀ ĐÃI NGÔ
8.1. Đại cương về lương bổng và đãi ngộ ; 8.2
8.3. Các hình thức trả lương
Nguyễn Thị Phương Dung (2t, false)
Lương Đức Tiến (3t, false)
Lê Minh Trúc (3t, false)
Mai Huyền Trang (3t, false)
Hoàng Thu Trang (3t, false)
Nguyễn Thu Trang (3t, false)
Đặng Ngọc Uyên (3t, false)
1508h55 17/04/2024C2023QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan8.4. Thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng
8.5. Thảo luận “Lương bổng và đãi ngộ”
Nguyễn Quang Dũng (3t, false)
Lương Đức Tiến (3t, false)
1608h55 24/04/2024C2023QT26L,N
Quản Trị Nhân Lực
Nguyễn Thị Hoàng Đan8.6. Tổng kết, đánh giá quá trình thảo luận
CHƯƠNG 9. QUAN HỆ NHÂN SỰ
9.1. Quan hệ nhân sự ; 9.2 Thương nghị tập thể và 9.3
9.4. Thảo luận “Quan hệ nhân sự”
Nguyễn Quang Dũng (3t, false)
Lê Minh Trúc (3t, false)
Lương Đức Tiến (3t, false)

Lịch trình dự kiến